1 Empleados
Añade los empleados con su nombre (tal como aparece en la nómina) y su DNI/NIE (se usará como contraseña del PDF).
| Nombre completo | DNI / NIE |
|---|
Los datos se guardan en tu navegador para el próximo mes.
2 Sello y Firma (opcional)
Sube el sello de empresa y/o la firma. Puedes subir ambos por separado o una sola imagen combinada. Se estamparán en todas las páginas.
Sello (imagen)
Firma (imagen)
Haz clic en la página para posicionar el sello:
3 Subir y Procesar
Arrastra el PDF de nóminas aquí o haz clic
Una sola contraseña para abrir cualquier nómina sin buscar cada DNI.
Cada PDF se podrá abrir con el DNI del empleado o con esta contraseña.
Consejos antes de enviar
Revisa cada nómina una por una antes de enviarla. Usa la contraseña maestra para abrir y verificar que cada PDF contiene únicamente la nómina del empleado correcto. Un error de asignación podría enviar datos de un trabajador a otro.
No envíes varias nóminas en un solo PDF. Cada empleado debe recibir únicamente su propia nómina en un archivo individual. Enviar un PDF con nóminas de otros empleados vulnera la protección de datos personales.
Añade todos los empleados en el paso 1. Si no introduces el nombre de algún empleado, sus páginas pueden quedar “Sin asignar” y tendrás que gestionarlas manualmente.
Aviso Legal y Cumplimiento Normativo
Esta herramienta facilita el cumplimiento del Art. 29.1 del Estatuto de los Trabajadores (entrega de nómina en formato digital), el RGPD (UE) 2016/679 y la LOPDGDD 3/2018 (protección de datos personales mediante cifrado con contraseña individual).
Importante: Ningún archivo sale de tu dispositivo. Todo el procesamiento se realiza íntegramente en tu navegador. Ni hazlogratis.es ni ningún tercero tiene acceso a los documentos ni a los datos de tus empleados.
Recuerda obtener el consentimiento expreso de los trabajadores para la entrega digital de la nómina, conforme a la legislación vigente.
Exención de responsabilidad: hazlogratis.es proporciona esta herramienta “tal cual”, como ayuda al procesamiento de nóminas. No nos hacemos responsables de posibles errores en la separación, asignación o cifrado de los documentos, ni del incumplimiento de la normativa laboral o de protección de datos. Es responsabilidad exclusiva del usuario verificar que cada nómina se entrega correctamente al empleado correspondiente y que cumple con toda la legislación aplicable. Recomendamos consultar con un asesor laboral en caso de duda.